Gute Sportleiter haben die gleichen positiven Eigenschaften wie andere erfolgreiche Führungskräfte. Trainer und andere Leiter von Sportteams verfügen in der Regel über effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten, beispielsweise über die Fähigkeit, erfolgreich mit anderen zu kommunizieren, sie zu motivieren und sie zu schätzen. Sie müssen außerdem rechenschaftspflichtig, flexibel und geduldig sein und das Maß an Integrität bewahren, das sie von ihren Teammitgliedern und anderen Sportleitern erwarten.
Führer
Führungskräfte beeinflussen Menschen und Gruppen von Menschen in Richtung bestimmter Ziele und Visionen für die Zukunft. Während einige Menschen natürliche Führungskräfte sind und leicht ihren Platz in einer Gruppe als verantwortliche Person einnehmen, werden andere laut der Website des Psychology Campus von einer Gruppe ausgewählt. Einige Führungskräfte sind eher aufgabenorientiert und andere eher personenorientiert, aber effektive Sportleiter sind in der Regel eine Kombination aus beiden. Sie interessieren sich nicht nur für Training, Leistung und Gewinn, sondern auch für zwischenmenschliche Beziehungen zu Teammitgliedern, Karlene Sugarmans Artikel über Führungsmerkmale in Psych Web Notes.
Sportführer
Im Sport ist normalerweise der Anführer der Trainer, aber manchmal werden bestimmte Spieler zu Teamleitern ernannt und müssen einige der gleichen Führungsmerkmale wie ein effektiver Trainer besitzen. Trainer und Teamleiter werden von anderen Teammitgliedern in der Regel nicht nur für ihre sportlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten respektiert, sondern auch für andere Eigenschaften wie Verantwortung, Arbeitsmoral und Einstellung, erklärt Bret Johnson von Camp Quarterback. Trainer und andere Sportleiter müssen vor allem mit gutem Beispiel vorangehen und die gleichen Eigenschaften besitzen und demonstrieren, die sie von ihren Teammitgliedern erwarten. Erfolgreiche Sportführer besitzen Eigenschaften, die sie in anderen sehen wollen, wie Selbstvertrauen, Disziplin und Selbstkontrolle, so Sugarman.
Visionäre
Sportführer inspirieren andere, weil sie eine positive Einstellung, eine hohe Moral und einen anhaltenden Drang nach Zielen bewahren, sagt Johnson. Effektive Führungskräfte, einschließlich Trainer und Teamleiter, konzentrieren sich stark auf eine Vision für ihr Team und treiben andere zu Ergebnissen und Ergebnissen für diese Vision. Sie verfolgen eine realistische Erfolgsstrategie, kommunizieren ihre Vision effektiv und besitzen das Charisma, das für die Unterstützung des Teams erforderlich ist, erklärt Sugarman. Darüber hinaus sammeln große Sportführer diese Unterstützung durch Ermutigung und positive Anleitung und nicht durch Dominanz oder eiserne Faust, stellt sie fest.
Motivatoren
Teamplayer respektieren einen Sportleiter, der hart arbeitet und die Begeisterung für Teamziele sowie für den Erfolg einzelner Spieler bewahrt. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die Sie als Trainer benötigen, ist die Leidenschaft - für den Sport selbst und gegenüber Einzelpersonen im Team, berichtet BBC Sport. Ein erfolgreicher Sportleiter, der die Teammitglieder motiviert und optimistisch hält, erzielt schließlich positive Ergebnisse wie Teamzusammenhalt, Leistung und Zufriedenheit.
