Überdurchschnittliches Jobwachstum, flexible Zeitpläne und die Fähigkeit, das Leben positiv zu beeinflussen, sind nur einige der Vorteile, die ein Personal Trainer mit sich bringt. Personal Training ist jedoch auch eine herausfordernde Aufgabe, die harte Arbeit, manchmal lange Arbeitszeiten und die Fähigkeit erfordert, mit schwierigen Menschen umzugehen. Dazu gehört auch betriebswirtschaftliches Know-how. Wie viel Geld Personal Trainer verdienen, hängt stark davon ab, wo sie arbeiten, wie viel sie arbeiten und wie sie sich ausweisen.
Einkommensspanne
Im Jahr 2016 lag der Medianlohn für Fitnesstrainer und -ausbilder nach Angaben des Bureau of Labour Statistics bei 38.160 USD pro Jahr und 18, 34 USD pro Stunde. Die niedrigsten 10 Prozent verdienten weniger als 19.150 USD und die höchsten 10 Prozent mehr als 72.980 USD. Fitnesstrainer können in der Regel mit einem Hochschulabschluss oder einem gleichwertigen Abschluss arbeiten und benötigen möglicherweise eine Zertifizierung als Personal Trainer.
Ein Sporttrainer, der oft einen Abschluss in Sportwissenschaft, Kinesiologie oder einem anderen verwandten Bereich hat, kann mehr verdienen. Im Jahr 2016 betrug das durchschnittliche jährliche Gehalt für Sporttrainer 45.630 USD.
Arbeitsplatz
In einigen Fitnessstudios werden Personal Trainer als Angestellte eingesetzt, wobei festgelegte Preise erhoben und den Personal Trainern ein Prozentsatz dieser Preise gezahlt wird. Die Prozentsätze sind häufig nach Qualifikation und Erfahrung gestaffelt, wobei Trainer der Einstiegsklasse mit grundlegenden Zertifizierungen erheblich weniger verdienen als erfahrene Trainer mit erweiterten Zertifizierungen.
Unabhängige Auftragnehmer verdienen möglicherweise mehr als Mitarbeiter im Fitnessstudio, da sie häufig ihre eigenen Preise festlegen können. Sie können weiterhin einen Prozentsatz ihres Stundensatzes an die Einrichtung zahlen, oder sie können eine monatliche "Miete" bezahlen, um in dem Raum zu trainieren.
Turnhallen sind nicht die einzigen Orte, an denen ein Personal Trainer Arbeit finden kann. Personal Trainer arbeiten auch mit Kunden in ihren Häusern, in Erholungs- und Gemeindezentren, in einer klinischen / Reha-Umgebung, in Sporteinrichtungen und in betrieblichen Gesundheitseinrichtungen. Die Bezahlung variiert von Ort zu Ort und hängt davon ab, ob der Trainer ein Angestellter oder ein unabhängiger Auftragnehmer ist.
Die Arbeit mit Kunden zu Hause als privater Trainer bietet den Trainern die größte Freiheit, ihre eigenen Preise festzulegen, ohne einen Prozentsatz ihrer Preise auszahlen zu müssen. Sie haben keine Gemeinkosten und keinen Arbeitgeber. Wie viel sie jedoch verdienen, hängt von ihren Kosten für Ausrüstung, Reisen, Versicherungen und andere Ausgaben ab, die nicht bei der Arbeit in einer bestimmten Einrichtung anfallen.
Gruppengrößen
Persönliche Trainer können für Einzelunterricht am meisten verlangen. Kleingruppentraining kann für einen Trainer jedoch rentabler und für die Auszubildenden wirtschaftlicher sein. In einer Kleingruppentrainingseinheit zahlt jeder Teilnehmer etwas weniger als die Gebühr für das Einzeltraining und erhält während einer typischen einstündigen Sitzung einen Teil der Zeit des Trainers. Der Trainer erhält wiederum Gebühren von drei oder vier Auszubildenden, die sich auf mehr als eine Person summieren, die für eine Sitzung bezahlt worden wäre.
Überlegungen
Personal Trainer, die für sich selbst arbeiten, müssen möglicherweise auch Geld für Werbung ausgeben, um Kunden anzulocken. Personal Trainer sind in der Regel haftpflichtversichert, verfügen über eine aktuelle CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung und müssen möglicherweise erhebliche Beträge in die Weiterbildung oder die regelmäßige Erneuerung ihrer Personal Trainer-Zertifizierungen investieren.
Wenn ein Trainer als Angestellter arbeitet, kann der Arbeitgeber einen Teil oder alle dieser Kosten übernehmen. Wenn die Trainerin als Auftragnehmerin arbeitet, trägt sie in der Regel diese Kosten, wodurch sich ihr Gehalt zum Mitnehmen erheblich verringern kann.
